Diagnóstico y estrategia de carrera
Alineamos tu experiencia con un rol objetivo y definimos un plan de ejecución. Se trabaja con un mapa de habilidades (técnicas y de negocio), riesgos de trayectoria, y un plan 30-60-90 con entregables verificables.
Entregables típicos
- Matriz de brechas y prioridades.
- Roadmap de especialización a 6 meses.
- Plan de evidencia: casos y métricas.